변호사 경력경쟁채용시험
변호사 자격증 소지자를 대상으로 채용, 교육을 거쳐 경감으로 임용
- 교육기관 : 경찰대학
- 교육기간 : 12주
시험개요
- 채용구분 : 경찰청 주관 채용, 임용 전 근무기관 결정
- 채용일정 : 연 1회
- 2024년 상반기 경채 응시원서 접수시작일 : 2024년 4월 1일
- 경력경쟁채용시험의 채용분야는 매 시험별로 달라질 수 있음 (다음 시험에서 동일하게 시행된다는 보장 없음)
- 응시원서 접수처 : 경찰청 인터넷 원서접수 홈페이지
응시자격
- 연령 및 성별 : 23세 이상 40세 이하의 남자 및 여자
- 제대군인의 경우 군 복무기간에 따라 지원가능 연령을 아래와 같이 연장함
- 2년 이상 복무 : 3년 연장
- 1년 이상 2년 미만 복무 : 2년 연장
- 1년 미만 복무 : 1년 연장
- 자동차운전면허증 : 경위 이상 경채는 불필요
- 채용분야별 세부 응시자격
- 자격증 : 변호사 자격증 소지자
- 「경찰공무원법」 제8조 제2항의 결격사유에 해당하지 않는 사람 (임용일 기준 아래에 해당되는 경우 임용불가)
- 대한민국 국적을 가지지 아니한 사람
- 「국적법」 제11조의2 제1항에 따른 복수국적자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 자격정지 이상의 형을 선고받은 사람
- 자격정지 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람
- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
- 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 사람
- 「경찰공무원 임용령」 제16조 제1항의 결격사유에 해당하지 않는 사람 (아래에 해당되는 경우 지원불가)
- 종전의 재직기관에서 감봉 이상의 징계처분을 받은 사람
- 법 제30조 제1항 제2호에 따라 정년퇴직한 사람
- 「경찰공무원 임용령」 제46조 등에 따라 시험 부정행위로 응시자격이 정지당하지 아니한 사람
시험절차
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 1차 시험 | 신체검사, 체력검사, 적성검사 |
| 2차 시험 | 서류전형 |
| 발표 | 2차 시험 합격자 발표 |
| 3차 시험 | 면접시험 |
| 발표 | 최종 합격자 발표 |
| 1차 시험 신체검사, 체력검사, 적성검사 |
↓
| 2차 시험 서류전형 |
↓
| 발표 2차 시험 합격자 발표 |
↓
| 3차 시험 면접시험 |
↓
| 발표 최종 합격자 발표 |
배점
| 구분 | 1차 시험 | 2차 시험 | 3차 시험 | 총점 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 신체검사 | 체력검사 | 적성검사 | 서류전형 | 면접시험 | 가산점 | ||
| 배점 | 합ㆍ불 | 25% | 면접시험 참고자료로 제공 |
별도 산정 | 75% | 100% | |
- 1차 시험
- 신체검사 : 합ㆍ불
- 체력검사 : 25%
- 적성검사 : 면접시험 참고자료로 제공
- 2차 시험
- 서류전형 : 별도 산정
- 3차 시험
- 면접시험 + 가산점 : 75%
- 총점 : 100%
시험방법
- 1차 시험
- 신체검사
- 근거 : 「경찰공무원 임용령 시행규칙」에 의한 기준 적용
- 검사방법 : 국ㆍ공립병원 및 종합병원에서 경찰공무원 채용 신체검사 수검
- 체력검사 : 종목식 체력검사 실시
- 종목
- 윗몸일으키기 : 1분 동안 실시한 횟수 평가
- 팔굽혀펴기 : 1분 동안 실시한 횟수 평가
- 좌ㆍ우악력 : 왼손 및 오른손 각 2회씩 총 4회 측정하여 가장 높은 1회의 측정값 평가
- 100m 달리기 : 종료한 시간 평가
- 1,000m 달리기 : 종료한 시간 평가
- 배점 : 총점 50점
- 윗몸일으키기 : 10점
- 팔굽혀펴기 : 10점
- 좌ㆍ우악력 : 10점
- 100m 달리기 : 10점
- 1,000m 달리기 : 10점
- 체력검사 합격자 결정방법
- 총점 20점 이상 득점자를 합격자로 결정
- 한 종목이라도 1점이거나 총점이 19점 이하인 경우 불합격
- 취득한 점수를 최종 합격자 결정에 반영
- 적성검사 : 시험시행처 주관 지정된 장소에 소집하여 실시
- 인ㆍ적성검사 : 총 280문제 (검사시간 : 60분)
- 2차 시험
- 서류전형 : 수사직무적합성 평가
- 종류
- 직무경력 : 소송 및 행정심판 관련 업무수행, 법률자문ㆍ검토 및 입법지원 등 법률사무 경력 평가
- 역량평가 : 직무수행계획서 평가
- 배점 : 총점 100%
- 직무경력 : 60%
- 역량평가 : 40%
- 서류전형 합격자 결정방법
- 고득점자 순으로 합격자 결정
- 서류전형 합격자 선발인원 : 3배수
- 동점자의 경우 선발인원을 초과하더라도 합격자로 결정함
- 3차 시험
- 면접시험
- 종류
- 집단면접 : 다수의 응시자와 함께 면접시험에 참여하여 의사발표의 정확성ㆍ논리성, 전문지식 평가
- 개별면접 : 응시자 혼자 면접시험에 참여하여 품행ㆍ예의, 봉사성, 정직성, 도덕성ㆍ준법성 평가
- 배점 : 총점 20점
- 집단면접 : 10점
- 개별면접 : 10점
- 면접시험 합격자 결정방법
- 면접위원이 평가한 점수를 합산하여 총점의 40% 이상 득점자를 합격자로 결정
- 면접위원의 과반수가 어느 하나의 평가요소에 대하여 2점 이하로 평가한 경우 불합격
- 취득한 점수를 최종 합격자 결정에 반영
- 가산점 : 학위, 자격증, 면허증, 외국어능력검정시험, 무도 단증 등에 대한 가산점 부여
- 최종 합격자 결정
- 종합성적을 합산하여 채용인원 내에서 고득점자 순으로 최종 합격자 결정
- 최종 합격자 발표 이후 임용포기 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 최종 성적이 높은 사람 순서로 추가 합격자를 결정할 수 있음
- 적격자가 없을 경우 채용인원의 일부 또는 전부를 채용하지 않을 수 있음
합격자 처우
- 교육 전
- 임용유예 (교육입교유예) : 병역의무수행, 학업의 계속, 질병 등 정해진 사유로 인한 교육 및 임용 연기신청 가능
- 교육
- 교육기관 : 경찰대학
- 교육기간 : 12주
- 혜택 : 교육기간 중 소정의 급여 지급
- 임용
- 임용내용 : 경감으로 임용
- 경과부여 : 임용과 동시에 수사경과 부여
- 전보제한 : 최초 임용된 시ㆍ도경찰청에서 다른 시ㆍ도경찰청으로의 전보는 5년간 제한됨
- 의무사항 : 임용 후 일정기간 동안 정해진 보직에서 근무하여야 함 (총 5년)
- 1급지 경찰서 직접수사부서 1년 + 직접수사부서 및 송무ㆍ법리검토 등 필요부서 4년